2021年，学校始终秉持“办人民满意的教育、办学生喜欢的学校”的根本追求，以“五育并举、深化教育改革”为本年度内涵发展的重点，积极推进“双减”扎实落地，突出“党建统领，课题先导，深耕教学，精准育人”工作亮点，持续推进海华“绿色”品牌建设，圆满完成了本年度的各项任务。
一、学校管理
1.端正办学方向。学校全面贯彻党和国家教育方针，端正办学方向，致力于追求“绿色”教育的本质——人文精神与可持续发展。学校通过仪式教育、社会实践活动、艺术教育等适合学生年龄特点的主题活动，对学生进行爱国主义教育。
“听！我们讲那过去的故事” “歌声里的百年党史”开学典礼、红色人文行走、“百物进百校，百讲证百年”一大文物进校园主题思政活动等相继被《文汇报》《解放日报》《新民晚报》《东方教育时报》“教育电视台”等媒体进行了专题报道。在活动中，学校不断渗透社会主义核心价值观、中华传统文化、革命文化等教育，形成健康向上的学校文化氛围。
2.坚持依法办学。学校熟知相关政策，严格执行教育法令，注重制度内化，通过“三重一大”会议、教代会等形式完善学校规章制度，自觉优化办学行为。
学校组织开展了法律知识的学习和培训，组织师生开展《宪法》、《民法典》、《教师法》等学习，加强师生法治意识，健全教师权益保护机制；提高教师知法用法水平，依法依规对学生实施教育惩戒，切实保障 “双减”各项举措落实到位。
3.实行民主管理。学校执行党政负责、中层参与、分级管理、责权明确、教师监督的民主治校体系；严格落实教代会制度、家委会制度和“三重一大”集体议事决策制度，民主管理和民主监督机制完善，实行党务、校务公开。
学校邀请家委会和街道社区力量参与学校管理，“绿色星级班”评比、“文明用餐”光盘活动、食堂抽检等，学校、家庭、社会三位一体，展现了海华办学和谐、积极向上的精神面貌。
4.科学持续发展。学校始终追求“绿色”办学特色，深化“绿色学校”内涵，通过教代会定格学校《章程》和发展规划，保证学年、学期工作计划分步落实，定期检查执行情况，总结经验，加强反思，提出改进措施，确保发展规划扎实落地。
5.抓实安全防范。学校荣获上海市“平安校园”称号，不断完善疾控和网络信息安全的相关制度，确保校园内各类物防、技防、网防措施到位，并严格规范抓落实，保障关键时间节点的安全稳定。学校严格落实校级领导陪餐制度，做到“阳光午餐”食品可追溯，对食堂各项工作监督管理到位，确保饮食安全。学校严格执行各项疾病防控措施，切实做好“新冠”疫情防控工作，在保证正常教学秩序的情况下，确保校园安全。
二、学校党建
6.加强思想政治建设，为学校发展提供思想保障
学校以党建引领学校各项工作，积极发挥党组织政治核心作用。
党支部严格落实每月一次中心组学习，中心组成员每人制定年度学习计划，制定中心组课题《加强学校思政课程及思政教师队伍建设的实践研究》，从“制度改革”、“课程建设”、“大思政教育观”三个方面着重研究。
学校召开思政课程建设启动大会，宣讲解读《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》等文件，设计并实施《“统整式”学校课程背景下“绿色”劳动教育校本课程构建与实施研究》等思政课题。学校积极开展“党史”教育活动，先后邀请了原卢湾区委研究室主任庞啸、黄浦区关工委讲师团孙信浩老师等做专题党课宣讲，组织党员团参观杨浦滨江、黄浦区党建服务中心等红色场馆。党支部认真制定好“三张清单”，努力解决群众急难愁盼问题，促进党员常态化参与志愿服务，成立 “海之心”心理辅导志愿者团队、“师说”理论宣讲团志愿服务、“爱心课后看护”服务队等。
在争创全国文明城区之际，党支部引导全体教职工做好学校环境布置，营造浓厚的“创全”氛围，每周进行“创全”工作自查，及时改进，推进落实。
7.加强组织队伍建设，为学校发展提供人才基石
党支部严格落实“三会一课”制度，将党员的思想教育、组织建设放在首位，定期召开党员组织生活，提高党员思想认识。全体党员以“不忘初心 牢记使命 永远奋斗”为主题，围绕建党100周年，撰写感言在宣传栏张贴展示，向师生传递党员的正能量。
2021年，党支部按计划顺利完成两名预备党员发展工作及一名预备党员的转正工作，为组织注入了新鲜血液。同时，有2名教师递交入党申请书。
党支部运用“阳光成长平台”“晨光助力计划”“曙光工作坊”，对青年教师开展分层培养，确定了三位储备干部，制定了培养计划。党支部牵手师训处、团支部，组织青年教师开展教学大赛，以赛代促成长练，加强青年教师队伍发展。
8.落实党风廉政建设，为学校发展提供纪律保证
党支部坚持校务公开、党务公开，严格执行“三重一大”议事规则和决策程序。校级干部建立廉政档案，制定《党风廉政建设工作目标责任分解表》，与各部门、组室签订《党风政风行风建设责任书》，党员领导干部签订《2021年度各部门成员落实“四责协同”承诺书》。在党风廉政建设方面，落实“一岗双责”，做到压实责任、责任到人。
以“‘清’风拂面，‘廉’花盛开”为主题，党支部开展了廉政主题教育活动。通过讲演廉洁故事，绘制廉洁画作，书写廉洁诗词等形式，把党风廉政教育与学校文化活动相结合，将廉洁文化教育渗透到每一个师生的心中。
三、课程教学
9.教学管理卓有成效。学校围绕教学五环节创新备课设计、完善课堂教学评价、严格作业管理、实施个性化辅导、落实科学化评价，引领教师不断优化课堂教学，减轻学生学业负担。
持续深化特色作业专题研究，激趣增效。各学科教研组鼓励教师通过原创、引用、改编等方式设计高质量作业。优化作业布置，在形成作业负担适度、形式多样、发展学生多元智能方面基于有效关注。至此，18个教研组向全体教师做精彩的交流分享，并通过视频号、海华微信公众号做宣传。
10.扎实推进课程研究改革。作为上海市课程领导力第三轮项目校，以《“绿色新天地”统整式主题活动课程的深入架构》《“绿色新天地”统整式主题活动课程的深化实施》为研究项目，完善学校课程顶层设计，绘制学校课程图谱，打破常规教学模式实施“主题活动”。本年度完成中期汇报，并在市课程领导力项目小学组中进行交流分享。
学校以“创造性问题解决”作为推进目标，选拔、组建一支业务能力强的项目化学习教师队伍。项目组依托专业培训机构，线上培训，线下研讨，每位项目成员自我加压，广泛阅读项目化学习书籍，从项目初稿编纂、完善至定稿，历经多次打磨，实施过程则以学习项目激发每个学生的创造力，彰显学生创造性的契机。
四、师资建设
11.分层培养，梯队发展。目前,学校有在职教师79名，区校骨干教师共18人，中级以上职称48人，研究生7人。学校对校级骨干教师建立档案式管理、过程性评价。
学校重点落实青年教师梯队培养，设有 “种子教师、青年沙龙”，培育富有潜力的骨干群体。今年，一位种子教师参加上海市青年教师教学大赛荣获二等奖；一位种子教师参加上海市语文作业设计大赛荣获一等奖；一位教师获区教学竞赛二等奖。
12.师德建设，爱的承诺。学校制定《师德师风建设工作计划》；全体教师签署《教师廉洁从教承诺书》；组织教师学习《关于学生违规违纪行为的教育管理条例》；开展师德师风“金点子”征集活动；学校每月进行“爱的承诺”展示，在校园内形成良好的从教氛围。
学校制定完善《全员导师制方案》，以“点亮‘绿色’愿景，做学生的‘心星’老师”为目标，在一年级全面推进导师“3+X”工作，助力学生健康成长。
13.尊师重教，崇智尚学。学校运用各种激励手段，尊重教师专业发展自主权。“读书漫谈”以读书活动为载体，让教师们一起分享“悦读”的快乐；依托“一线传真”，推广在教育教学研究及主题活动中的成功经验。
学校通过“青年沙龙 、曙光工作坊、师徒带教、全员导师制”等活动培育富有潜力的教师群体，开展了 “小作业 大思考” “五四青年教师技能大赛”等高质量的主题活动，聘请专家，搭设平台助力成长。
14.校本研修，专业提升。学校采用多样的研修形式，挖掘多种研修课程资源，扎实推进校本研修，帮助教师养成不断思考、认真实践、善于总结的良好习惯，促进教师专业水平持续提升。
五、学生发展
15.熟知国情，加强理想信念。学校开展了“学党史、诵祖国，做新时代好少年”；“童心向党 奋斗有我”；“童心向党 向国旗敬礼”等系列活动，以丰富的“绿色”活动，助力学生扣好人生第一粒扣子。
学校组织实施“宪法教育宣传周”、“全国中小学生安全教育日”、“国家安全日”等教育活动；开展国旗下讲话、 “我们的节日”等文化活动，提升学生的理想信念。
16.合力育人，注重身心健康。学校注重培养一支专业化的班主任队伍，每月一次实务培训，提高建班育人的实践能力。学校有序实施《一年级“绿娃娃”学习准备期常规礼仪》德育校本课程；推进“绿色星级班”评比。
学校积极落实全员导师制，制定完善《全员导师制方案》，以“点亮‘绿色’愿景，做学生的‘心星’老师”为目标，全面推进导师“3+X”工作，助力学生健康成长。
学校积极落实“光盘行动”，开展“节粮爱粮”宣传周活动，以“绿娃娃光盘超市”等活动为抓手，引导师生节粮惜粮。
学校关注特殊学生的心理健康，建立个人档案，做好个别化辅导，守护他们健康成长；利用全教会，对全体教师开展心理健康实景培训，了解突发事件处理流程；注重家庭教育的引导，完成家长、班主任慕课平台注册和账号激活，加强权威信息推介和宣传。
学校组织读书节、英语节、科技节、体育节、艺术节五大校园文化节激发学生多元潜能；学生在拓展课、社会实践过程中提高学习效能，参加市、区级竞赛，屡获佳绩。学校开设了民乐、海华新声代、茶艺等多门艺术课程，参与了多项体育、艺术一条龙重点项目建设。教师指导学生参加各类体育、艺术比赛，获得好成绩。
17.医教结合，呵护体质健康。学校定期完成学生体检，建立一人一档，有效控制学生视力不良率及肥胖率。学校开展食育项目系列活动，参加教育局食育优秀案例评选。
学校制定《体质健康管理制度》、《关于落实“课间大活动”实施方案》等制度，严格落实五课两操两活动，保障“学生每天校园体育锻炼一小时”，高质量地完成2021学年度体质健康测试。
六. 办学成效与特色
18.秉持“绿色”理念，办学卓有成效。本年度学校各类获奖情况（主要获奖）
【学校】
（1）学校是上海市第三轮课程领导力项目研究学校；
（2）学校被评上海市安全文明校园；
（3）2021年黄浦区心理健康教育活动月优秀组织奖
【教师】
（1）陈强老师获2020年上海市中小学信息化教学应用展示活动“基础教育组”信息技术创新教学案例一等奖；
（2）在上海市青年教师教学大赛中，朱婷老师荣获二等奖；在上海市作业设计大赛中，徐怡老师荣获一等奖
（4）沈珠丽老师获区在线教与学征文一等奖；
【学生】
（1）获首届“上海好童诗”全国征诗评选学生组上海好童诗奖；
（2）获2020上海市青少年KOOV创新挑战活动金奖；
（3）获RoboMaster机甲大师对抗赛华东赛区小学组一等奖；