2019年度工作计划
一、立德树人,全面推进学校德育工作。
1、各班利用入学教育时间,组织学生学习《中学学生日常行为规范》、《大境一日常规》等一系列规章制度,在此基础上形成本班班规,促进学生自我管理、自我约束。以各班制定班规,争创行为规范示范班为契机,着力班风、学风建设,强化“质量、竞争、发展”意识。德育室加强检查考核力度,继续做到一日一检查、一周一小结、一月一汇总,及时反馈、及时整改。尤其突出学生日常行为规范教育,关注学生行为习惯的自觉内化程度。
2、以 “文明礼仪教育”为主题,提高学生文明礼仪意识和行为习惯。校内从常规工作入手,抓好“五个一”的训练,即整顿“一个阵容”,抓好升旗仪式和课间操,塑造学生良好精神面貌;建立“一种秩序”,即课堂秩序、课间秩序和集会秩序的文明有序;养成“一种习惯”,即语言文明,待人接物大方礼貌;坚持“一项制度”,即包干区清洁制度,确保学校环境的整洁优美;树立“一个观念”,即遵纪守法,尊老爱幼,讲究团结,刻苦学习,做一个合格的昆中人。校外要求学生争做“三员”,即做一名宣传员,一位学生带动一个家庭,做好社会公德、法纪法规等的宣传;做一名文明员,文明乘车、文明行路,不进网吧,成为一名文明小公民;做一名志愿者,积极参加力所能及的志愿者活动,为建设文明城市贡献一份力量。
3、加强班主任队伍建设。班主任工作继续强调“三个前移”:意识前移,不能出了问题以后才后悔;工作前移,不能出了问题以后才补救;责任前移,不能出了问题以后才承担。采用校内培训和走出去、请进来的方法,认真落实校本培训任务。进一步完善班主任工作的考核机制,加强对班主任后备力量的培养。努力建设一支管理能力强、思想工作细、创新办法多、班风学风优、学生家长信得过的班主任队伍。强化家访制度,增强班主任、任课老师与学生家长的联系。
4、引导教师通过谈话激励、课堂渗透、环境熏陶等方式,做好学生的心理疏导,保证学生的心理健康,并抓住学生不同年龄阶段的不同心理和生理特点,重点做好离异家庭、贫困学生、智障学生和特殊性格学生的管理和教育工作。
二、以学生为本,促进学校教学工作多样化发展。
1、落实课程方案,突出学校特色。贯彻新的课程理念,开展有效教学研究,优化课堂教学;重视学生学习状况的分析和研究,采取有效措施,促进学生有效学习;加快校本课程开发进程,对学校内的教育教学活动进行课程化整合,进一步完善具有我校特色的课程建设;培养学生的探索性、研究性、自主性的学习能力,培养学生的创新精神和实践能力,努力培养“外语见长、和谐发展”的大境学子。
2、抓教学常规工作,提高教学效益
(1)加强教学常规的管理与督促,坚持考核制度,加强教学常规落实情况的督查,本学期继续上学期督查的重点:上课迟到、拖堂现象;作业布置情况。发现问题及时处理。以个人备课为基础,提高集体备课的质量。加强对教师课前准备、上课过程、课后管理等的过程督查。突出教学质量检查,认真合理地安排各类考试,阶段性测试、期中、期末考试要科学地做好试卷的分析、评讲工作,以及备课组、年级组总体学生成绩的分析工作。督促教师认真填写质量分析表,在备课组、教研组之间开展质量分析活动。
(2) 以“深化作业研究,完善课堂教学”为主题,进一步探索不同学习层次学生的分层作业布置,强调教学有“梯度”并做到作业内容和作业批阅相呼应。
3、加强教研组、备课组建设营造校内教研气氛,督促各教研组充分利用好每周教研活动时间,开展好校内教研活动,每次活动要有专题,作好记录,做到定时间、定内容、有重点。
4、发挥音、体、美、劳和信息技术等学科在培养学生全面素质上的积极功能,积极探索形成生动活泼的课堂教学形式,引导学生开展丰富多彩的活动。加强对体、卫、艺工作的管理和指导,积极开展课外文体活动,做好筹备工作,抓好日常体育教学和“两操”的考核检查,组织好体育运动队的训练,健康教育、心理教育按要求开足课时。卫生室做好师生常见病、传染病预防、宣传、教育工作,指导学生正确用眼,降低近视率。加强特长生培养,教研组长制定体育运动队训练措施、训练目标并确定专人专项带队训练,学生各项体育活动力争巩固原有成果并有所突破。
5、加强对毕业年级管理。根据毕业年级组的工作计划,确定年级工作目标。优先满足毕业年级正常教学所需条件,合理有效安排好毕业年级的课表。在校长室的领导下定期召开年级教学形势分析会,总结经验,查找差距。
6、培养学生的生活理念及参与锻炼的习惯与能力。注重对学生的健康教育和宣传,树立健康第一的生活理念;执行国家课程方案,开齐开足体育与健康课程;制度化开设青春期生理卫生知识、传染性疾病预防以及应急救护方法等系列讲座,普及卫生保健知识,提高学生珍爱生命追求健康的意识与能力;整合校内人力与场地资源,配置必要的运动设施、器材,最大限度地保障学生运动锻炼的需要;规范开展学生体能素质测试工作,依据测试结果向学生提供运动健康方案,指导学生科学运动、强健体魄。
三、研究先行,深入推进学校教科研工作。
1、丰富教科研活动内容,夯实校本科研。本学期将继续为教师提供广泛参与教科研的平台,引导教师开展交流、研讨等科研活动,重点组织好以下活动:
(1)集体学习培训活动。不断提高教师的教科研知识水平是开展教科研工作的基础,要坚持个体性学习与集体性学习、专题性学习与系统性学习相结合的学习制度。
(2)课例研讨活动。在课例研究中继续要做到“课题引领”、“同课异构”、“行动改进”,还有很重要的一点就是“同伴互助”。要发挥教研组内教师团队优势,重视同课异构上课后的交流与探讨。
(3)教科研沙龙活动。教科研将协同教务处,围绕课堂教学举办一次主题鲜明的教科研沙龙活动,组织教师进行分组交流。
2、加强教师队伍建设
发挥区级和校级骨干教师的带头示范作用,认真上好示范课、展示课,及相关的经验介绍,继续实施“师带徒”的带教工作,让有经验、有成就的老教师,在备课、听课、开公开课、撰写教学反思以及继续教育等方面对年青教师进行指导,落实新教师校内培养计划。巩固已有的教师培养成果,尽力培养新教师,改善教师队伍结构,适应学校办学需要。
四、优化育人环境,进一步推进后勤保障工作。
1、坚持勤俭办学,严格执行中央八项规定,规范三公经费的使用,把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。严守财务制度,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。
2、规范后勤常规管理:在原基础上,切实加大校园保洁区的管理力度,加强督查,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
3、加强固定资产管理,进一步明确校产管理职责,做到室室有人管,物物有人管,建立物产保管使用责任制度,坚持谁使用谁负责保管,谁损坏谁负责赔偿的原则。对一些损耗品的领用,登记与核销,做到合理规范。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。
5、严格收费管理.严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度.严格贯彻"一费制"制度,坚决杜绝乱收费现象的发生。