自主管理八大员工作制度
自主管理八大员工作制度
为了加强学校的各项管理工作,特定在全校各班设立八大员,协助学校各部门和班主任做好管理工作。
1、由各中队自主申报优秀队员担任八大员工作。
2、八大员工作可以实行固定制度或每个学期的轮岗制度。各中队自主择优进行评聘,选择有责任心的队员成为新一轮管理人员。
3、参加管理人员需佩戴学校统一颁发的标志。
4、如有记录的要求,需认真填写。
5、考评制度:通过学校各部门学期活动或学期结束评选的优秀工作人员,发放奖状或奖品。
6、具体岗位及职责:
语言规范员――带头说好普通话、写好规范字、提醒师生交流时使用普通话、做好“啄木鸟”;积极参加推普周及语言文字的宣传工作。
卫生检查员――每天做好个人卫生的检查工作、督促同学认真做好眼保健操、提醒值日生做好教室内外的保洁工作;
行规示范员――行为规范、语言文明,起到督促示范作用;
节电监督员――负责教室内电灯、电扇的节电工作;
图书管理员――做好教室图书角的整理、布置、出借工作;
信息发布员--负责班级新闻的收集、整理、上报、宣传等工作;
财产保管员――负责教室内劳动工具的保管、调换及电教设备的报修工作;
电教管理员――负责课前及放学前教室内电教设备的电源开关工作。