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师资建设

顺势而为 乘势而上 互联网+创新教育思路 我们准备好了 2019-09-02

索引号:-0806-2020-004  发布日期:2020-06-30 来源:黄浦区基础教育机构信息公开

上海市震旦外国语中学 2019-09-02


8月21日至23日,2019年震旦教育集团暑期干部培训班在震旦外国语中学礼堂顺利举行。震旦教育集团管委会成员、党委成员、集团下属各校、院、园、中心中层及以上干部出席了此次培训。

开班仪式上,华东理工大学督查办主任朱育红代表她的父亲,已故上海市震旦中等专业学校校长朱震寰,向上海震旦教育发展基金会捐赠100万元,设立“朱震寰”奖学金,以此奖励热爱文艺,热心公益的优秀震旦学子。上海震旦教育发展基金会理事长张惠莉女士对朱校长及他家人的善举表示崇高的敬意和衷心的感谢。上海市震旦中等专业学校校长钟劼箐代表教职工发言,她表态会继承发扬朱校长无私奉献的精神,把他的这份真挚情感带给全体师生,为办出特色职业教育继续努力。

本次培训班我们有幸邀请到了复旦大学国家示范性软件学院副院长刘钢教授,他以“工具的革命,革命的工具”为主题,为我们介绍了如何利用教育大数据和学习分析技术为传统教育行业提供准确的服务,确立个性化教育学习目标、教育学习内容、教育拓展路径和教育策略等,为传统教育行业建构个性化的智慧教育场景。通过刘刚教授的报告,干部们对大数据学习分析功能及网络学习空间的应用有了全新的认识,反响强烈。

全体干部人员分别以:互联网时代特征与学科专业创新能力;互联网大数据时代下的人才培养模式;教育与管理中的大数据与经验论;互联网大数据对招生宣传策略的影响,这四个主题进行分论坛讨论。讨论结束后,各分论坛派选一名代表就讨论的议题与创新意见进行了分享。

分享完毕,上海震旦教育集团董事长张沈女士讲话,她表示:“互联网+教育”的核心是人、人与互联网相互成就;智能与人文并举才是未来教育的新模式。在“互联网+教育”的背景下,应利用好教育大数据和学习分析数据的能力,为传统教育行业提供精准的服务,确立个性化教育学习目标、教育学习内容、教育拓展路径和教育策略等,不断提升教育理念。面对新时代的挑战,震旦教育集团的每一个干部都要有清醒的认识,干部素质与能力的提高是一个由量的积累到质的飞跃的发展过程,集团的每一位干部也要经常对自己的素质与能力进行反思,持之以恒地学习,坚持不懈地积累,不断认识自己,加强自己,提高自己。从而提升震旦教育集团的管理水平在大家的带动与努力下也一定会再上新台阶,一个充满生机和活力的震旦一定会更加灿烂辉煌!

第二天,暑期干部培训班来到了常州,进行拓展培训。全体干部人员在人力资源部的组织下开展了“熔炼团队,超越自我”拓展活动。通过拓展活动,大家充体会到了团队合作的意义与重要性,新颖而又立意深刻的互动游戏让在场的干部们全情投入,各个院、校、园、中心的干部们也增进了了解与默契。

为期三天的震旦教育集团暑期干部培训班,不仅延续了震旦教育不断学习、不断创新、不断发展的传统、更从旧思维、旧模式中唤醒我们,点燃我们对于教育创新的热诚,激励我们不断学习和升级。震旦人将不断创新,不断突破,砥砺前行!

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