2023年度中华路第三小学党支部工作计划补充

                   （2023学年第一学期）          2023年8月

一、指导思想

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和全国两会精神，围绕“黄浦区教育发展十四五规划”工作精神，以党组织领导的校长负责制统领《打造“百草园”特色学校 丰富“芳草盈盈”文化内涵》学校五年规划和教育综合改革中心工作，认真落实教育局“创新教育学校项目”，以学校“1+4+N”党建工作模式擦亮党建工作品牌，为建设文明校园，办人民满意的教育，办学生喜欢的学校提供坚强的思想保证和组织保证。学校党支部延承和发展2023年度工作要求，本补充计划对本学期重点工作作具体计划：

二、重点工作与措施：

根据黄浦区教育党工委对学校党支部落实“四个责任制”专项检查中提出的反馈意见，进行全面学习和反思整改，继续做好党建工作“无缝融合”学校各项重点工作，为办好“百草园”特色学校固本强基，实现为党育人、为国育才的初心使命。

（一） 管党治党，强化责任

1.加强理论学习的针对性和系统性。对支部内党风廉政方面开展分析与总结，集中开展有关党风廉政建设相关文件的理论中心组学习；聚焦骨干教师、教研组长、“芳草苑”青年教师三类教师群体，依托政治学习、师德素养培训等平台，实施“大思政课”视域下“百草园”教师思政素养提升方案，全面深化党风廉政教育，打通理论武装“最后一公里”。

2.完善并落实学校廉政风险防控工作机制。加大廉政文化进校园的工作力度，通过师德师风教育、《廉政教育专题视频学习》线上分享会等形式，将党的路线、方针、政策、法律法规的学习与学校工作实际紧密结合；开展半年度党风廉政建设专题分析会和自查小结，筑牢领导班子、教职工拒腐防变思想道德底线。

3.坚持党管干部原则，定期对领导班子运行和干部履职情况进行分析研判，发现问题及时解决，提升干部综合素质；走好群众路线，选拔政治素养过硬、专业能力优秀的中青年教师进行轮岗培训，多渠道、多层次、多侧面了解干部的德才表现，推进学校整体工作高质量发展。

4. 进一步规范财务工作。全面学习贯彻《沪工总财（2018）96号》文件、区教育局下发的财务规章、制度和“三重一大”议事规则，明确各类经费使用范围、额度等要求；认真执行“三重一大”议事规则，突出集体决策全过程民主；财务资料按归档要求完成装订，使“百草园”廉政风险工作流程落地见效。

（二） 意识形态，齐抓共管

  5.紧密联系师生思想实际开展意识形态工作。在落实好每学期1次的意识形态专题研究、1次向党员通报舆情、以及经常性的思想政治教育过程中注重发现、积累和宣传鲜活的教育案例；以学思行统一为原则，以综改教师队伍建设项目《“百草园”教师队伍思政素养提升的路径研究》和《中层干部队伍建设三年实施计划》的实施，开展教师思政培训，坚定理想信念，擦亮精神底色；坚持党建带团建促队建，抓住党史教育、礼仪教育、法治教育等内容，不断延展“小八腊子”学“四史”系列主题活动内涵；坚持五育并举，以“道德与法治”课为中心，有机融合并带动其他基础型课程，在学科融合的教学实践中实现三全育人目标。

6.发挥党小组、教研组作用，落实意识形态领域风险排查分析，切实把控学校微信公众号、校园宣传栏等宣传阵地和课堂阵地，引领正确舆论导向，及时做好重大事项网络舆情风险评估、舆情处置反馈，引导全体师生形成正确的思想观念、凝聚政治认同、推动文化传承；总结、提炼学校在对师生开展意识形态方面教育的融创路径，丰富公众号“党旗飘飘”专栏中意识形态、教师队伍培养的推送。

7. 强化党建引领，把握好时代热点，锚定学校发展进程中遇到的难点和堵点问题，将宣传阵地和宣传队伍建设作为加强思想政治工作研究的突破口，筑牢意识形态主阵地；强化学校微信公众号的管理，专题研究网络文化背景下学校信息技术工作的统筹和协调，使“国家中小学智慧教育平台”资源使用更加规范和充分；以正面教育、榜样激励为主要手段，将教育教学成果制作成短视频发布，多渠道、多角度、全方位弘扬社会主义核心价值观。

（三）党建工作，突出亮点

8. 提高政治站位，落实党员教育与日常培训工作机制。基于调研分析，突出问题导向，确保“三会一课”学习教育的质量，丰富培训内容和形式；夯实理论学习中心组工作，领学促学，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，筑牢信仰之基，促进实际工作。

9.制定完善党员发展培养机制，有序推进党员发展三年计划。以“一手牵三手”党员结对活动在政治上正确引导、思想上积极关心、业务上热情指导，激发教师的政治热情，壮大入党申请人队伍，为青年教师与优秀教师快速进步创造必要条件；下半年将完成一名入党申请人审批和一名预备党员的转正审批，为建设“生态百草园”努力造就一支政治素养优秀、专业能力过硬的教师队伍。

10.完善骨干教师队伍、后备干部的培养机制。认真落实《中华路第三小学中层干部队伍建设三年实施计划》，加强校级骨干教师、“芳草苑”青年教师成长坊建设，结合分管领导的综合评价和学校考评小组的业务考核，给予学期综合评定；以“压担子、搭台子、铺路子”策略，培养不同层次教师，为学校的优质发展奠定人才基础。

11.整合社区红色教育资源，借助小东门街道“美好社区先锋行动”项目，持续深化党建引领+团队共学“四史”主题活动。夯实工会、教工团支部基础建设，做好凝聚力工作，举行“爱育百草 躬耕教坛 强国有我”第39个教师节庆祝活动，提升校园文化软实力。以《学思想强党性 构筑生态校园》专题组织生活会和师德校本培训为重点，开展好主题党日、主题团日、教工政治学习、党员“承诺践诺”实践活动等教育活动，提升教师的职业素养，争做新时代的“四有”好老师，让党旗在教育教学一线高高飘扬。

12.在构建生态德育、生态课程、生态教学过程中强化落实立德树人根本任务。以课程建设为主导，以“生态家常课”课堂实践为主阵地，以特色课程为发展点，开拓课程途径，创新课程方法，丰富课程活动，充盈学生的学习经历，探索教育改革新路径，构建学校、家庭、社会“三位一体化”网络，形成和谐、互动的共育氛围。

（四）法治建设，争创文明

13. 进一步研究学校依法治校工作的特色和亮点。把争创“上海市依法治校示范校”列入支部工作计划,与支部“攀登计划”相结合,与党建品牌创建相结合，开展“‘小八腊子’学法守法小卫士大讲台”宣讲活动；研究彰显“百草园”特色的依法治校工作路径，将依法治校创建计划与学校五年发展规划、年度工作计划、部门计划一一对应，整合推进，落到实处，突出高位引领与亮点呈现。

14.提高学校家委会参与学校民主管理的频次。对学校家委会、家长学校的工作进行研究规划并在年度补充计划中加以落实；发挥校级家长委员会参与和监督学校管理的职权，促进学校与家庭形成办学合力，开设《父母课堂|我们身边的匠人精神——“小八腊子”学“四史”之亲子教育篇》；完善家校沟通机制，借助少代会、家长志愿活动、两级家委会例会等平台，听取各方的建议和合理诉求，做好课后看护、课程设置、拓展活动等工作，积极回应广大家长对学校优质教育的期盼。

15.系统规划学校普法工作。学习和落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》开展上海市依法治校示范学校创建，形成明确的普法工作规划；完善《学校章程》，落实学校各部门的规章制度“立改废”；组织教师学习《教育法》《师德师风失范的认定与处置》《新时代教师职业行为十项准则》，签订《师德承诺书》，提升教职工法律素养，增强依法依规办学意识；开展师生普法教育，通过“‘小八腊子‘齐学法”活动，宣传《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《宪法》《教育法》《未成年人保护法》等，形成依法治校的育人氛围。

16.按照《黄浦区教育系统创建全国文明城区工作方案》，健全和落实各项创建工作管理制度，推进上海市心理健康达标校、上海市依法治校示范校、上海市安全文明校园、黄浦区行为规范达标校的各项工作有序开展，形成具有“百草园”文化特质的班级、组室文化和育人氛围，培育和践行好社会主义核心价值观。

三、每月重点工作：