本学期，在学校坚持立德树人，深入五育并举，聚力创新教育，深化教育改革的教育教学总体要求下，我校总务部门以创建上海市安全文明校园和义务教育发展优质均衡校为中心，进一步提高后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化的能力，为学校师生创造一个良好的工作、学习和生活环境而扎实开展各方面工作。具体工作总结如下：

1、财务预算操作规范严谨

在本学期，我校按要求正确执行财务预算、厉行节约，严格执行相关财务、会计制度。做到收费项目、标准公式制度，年终做好资金盘点、上缴和票据整理等工作，并做好2022年学校预算相关工作，为来年教育教学工作顺利开展提供资金保障。本学期也开展了付费通卡调整、个税申报、教育均衡数据上报调整等工作。

2、巨鹿校区修缮有序进行

根据前期巨鹿校区的修缮工作基础上，在本学期继续有序的开展相关后续工作。如巨鹿校区打包物资搬回、校区窗帘安装、家具陆续到位等。在此基础之上，校外涂鸦墙和绿化带的美化和修缮工程也有序开展，两个可视化创新实验室和CITY LAB实验室的改造也顺利进行。目前也在进一步为后面顺利开学做盘整工作。相信在不断的设计和完善下，学校的办学条件一定会得到进一步改善的同时，为创新教育的开展打下扎实基础。

3、食堂管理提升运作效能

在食堂管理方面，在和绿捷的合作中，不断完善食堂制度和要求的同时，进一步提升食堂管理的规范化、有序化和制度化。学校食堂重中之重是安全问题，所以这学期为进一步规范食堂管理，按期更换了两个校区的“食品经营许可证”，结合安全文明校园等各级各类检查下，继续做好原材料采购索证制度，落实定点采购，严格执行餐具消毒制度，落实食品留样。不断提高饭菜质量和色味，尽量满足师生的意见和要求，在食药监部门和区教育局分管部门来对学校食品卫生、环境卫生、燃气安全等方面厉行的检查督查汇总，都认为我校食堂的经营和管理规范、操作有序。2021年底我校食堂也被评为餐饮业现场管理规范（六T实务）5A单位，上海市绿色餐厅和黄浦区教育系统放心食堂等荣誉。

4、迎检准备保证细致精确

本学期，我校接受上海市安全文明校园、黄浦区创建全国文明城区、义务教育发展优质均衡学校、上海市绿色学校等创建工作。在保证各部门顺利迎检工作开展的同时，配合学校将总务部门的相关资料、实地勘察点和必要检查点等相关工作做到精心准备、周密安排和精确排摸。最终，在大家的努力合作下，为学校迎检工作提供有力保障，最终顺利通过各类检查。

5、常规维保做到放心满意

学校在签订各类维保合同保证学校正常运作的基础上，认真完成办公用品、复印打印、物业保洁、安保护校等方面的工作，做到了以教育教学工作顺利有序开展为重点，以学校教师学生安心工作和有序学习为前提，以学校各类活动布置准备精心为保证，尽心尽力做好各类服务保障。特别在水电管理和供应、各类活动物资保障和服务、清洁卫生工作及时和迅速、灯光音响协调完善等工作中做到热心、细心和暖心。

6、防疫防控持续常态监控

学校总务处继续贯彻落实黄浦区教育局对新冠疫情防控的重要精神和指示，明确相关责任，明晰分工任务。对于学校的防疫教室消毒、设备维护、公共区域定期消杀等方面，做到有记录、有依据，责任到点，责任到人。本学期继续对学校防疫物资进行定期清查，保证各类防疫物资齐全和性能良好。根据黄浦区教育局下发的“本市中小学和幼儿园秋冬季疫情防控工作自查表”进行自查自纠，及时发现校门口体温检测设备接触不良等问题，在此基础之上，对学校口罩、防护服、手套、消毒水、消毒器材等防疫物品进行保质期清查，相关物品也及时得到落实。

7、展望未来力求敬业精业

在这学期中，我们发现维修维护工作是总务工作的难点之一，也是我们比较容易疏忽和出现问题的地方，这也需要我们坚持不懈努力和进一步得到改善。思南、瑞金、巨鹿三个校区，维护保障点面多、总务处人员少等方面，也是需要我们进一步思考的问题。另外，如何用好外包物业，使其更合理的配合好学校各项工作，也需要制定更多相关制度。当然，看清自身问题、摆正自身位置为前提，在此基础之上，我们一定会继续坚持“后勤工作必须服务于教育教学一线”的原则，以认真负责的态度、实事求是的精神、任劳任怨的准则，继续提高责任感和使命感，将总务后勤工作做好、做真、做实！

上海市向明初级中学总务处

2022年1月6日